AVANCE ELECTORAL Nº2

* Posibilidad de disfrutar los seis días de permisos retribuidos en medias jornadas, así como de poder unirlos a las vacaciones. 

*Mejora de los expositores del personal vendedor así como de los tiempos de reposición en los casos de avería o rotura. 

*Mejora del mantenimiento de los quioscos: limpieza, luz, calefacción, aire acondicionado, sillas ergonómicas, etc. 

*Asignación de puntos de venta, mediante concurso o sistema equivalente garantizando la equidad e igualdad de oportunidades en el acceso a los puestos de venta. 

* Inclusión de los exámenes internos en la ONCE para mejora del puesto de trabajo, entre los permisos regulados para exámenes en centros oficiales.

AVANCE ELECTORAL Nº1

*Aplicación inmediata del aumento salarial pactado en el XV convenio colectivo, que recupere una parte importante del poder adquisitivo perdido en los últimos años. 

*Eliminación de la doble escala salarial, 

suprimiendo los contratos junior. 

*Modificación del Plus de Ruta, abonando la indemnización de 0,25 euros por kilómetro recorrido. 

 *Actualización de la estructura salarial complementaria del personal no vendedor, con parámetros iguales a los utilizados para el incremento del salario base.  

*Eliminación del sistema de retribución de comisiones por venta establecido a partir del 1 de abril de 2015 (deducción del 10% a cuenta de las comisiones mensuales) por ser contrario a los intereses de los trabajadores y trabajadoras.